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Work Package 3:
Apprentissage et formation continue
Ce Work Package vise à développer l’apprentissage et les opportunités de formation continue au niveau master pour augmenter la durabilité du projet.
Le Word Package est géré en binôme puisque l’UFA (Unité de formation par apprentissage) est responsable de la mise en place de la politique concernant les travaux en lien avec l’Université de La Rochelle, et le MRIP (Maison de la Réussite et de l’Insertion Professionnelle) est responsable de la formation continue.
En effet, l’UFA est en charge de l’apprentissage, en maintenant la cohérence dans les progrès éducatifs et pour la qualité du tutorat de l’apprentissage. L’UFA est à l’interface des aspects légaux et financiers, entre les différents interlocuteurs couverts par les accords de partenariats. Le MRIP assurera la responsabilité légale pour les activités de la formation continue et fera appel à des personnes en contrat de travail pour l’ensemble de l’année de formation. Les salariés pourront également choisir de participer à plusieurs parties du programme de master (ex : semaines de formation) afin de renforcer leurs compétences et connaissances en la matière.
Le Work Package constituera également un directoire d’entreprises et de laboratoires de la façade atlantique qui travaillent dans le domaine des biotechnologies bleues afin de proposer aux étudiants un large choix d’options pour l’apprentissage et pour les opportunités de stage. Chaque PME intéressée à candidater au programme du master 2 Blue Biotechnology recevra un memento avec toutes les informations nécessaires pour recruter des étudiants. Une convention sera également préparée pour informer les étudiants et les PME de leurs droits et obligations.